「とはいえ」をシェアして「とはいえ」を乗り越える ダイバーシティ推進の夜

日時：5月13日（火）18:00-20:00
会場：SHIP
定員：20名

＜内容＞
企業の人事やダイバーシティ推進を担当している方向けのイベントを開催します。
社内でダイバーシティを推進する必要性は分かっているけれど、立ちはだかる様々な「とはいえ」を
参加者同士でシェアし、次のステップへ繋がるヒントをディスカッション形式で考えます。
正解が1つではない問いだからこそ、ワイワイとヒントを探りましょう。
イベント後半は参加者同士の交流会も予定しています。

＜タイムテーブル＞
18:00〜18:15　オープニング（自己紹介・趣旨説明）
18:15〜19:30　ワーク・ディスカッション「ダイバーシティの『とはいえ』事例とみんなで考える乗り越えTips」
19:30〜20:00　ネットワーキング

＜こんな方におすすめ＞
・企業の人事担当の方
・ダイバーシティ推進担当の方
・ダイバーシティ推進の社内理解を広めたい方
・人事やダイバーシティ推進の仲間を探している方

※お申し込みはこちら：https://bcform.at-s.com/form/seminar21?k3ad=ship

本イベントの申込受付・申込情報の管理については主催者（NOKIOO  長岡佳成/FUJIYAMA BRIDGE LAB  石岡美来）が
実施するものであり、静岡県ならびにＳＨＩＰは一切の責任を負いません。
本イベントに関するご連絡はこちら：(nagaoka@nokioo.jp  /  m-ishioka@shizuokaonline.com)

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